HR Qualifizierung

Die Rolle von HR-Mitarbeitern ist vielfältig und entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Von der Rekrutierung bis zur Begleitung von Veränderungsprozessen gestalten HR-Professionals die Unternehmenskultur und tragen zur Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Organisationen bei. Unsere Schulungen unterstützen HR-Teams dabei, ihre Fähigkeiten in zentralen Bereichen auszubauen und ihre Arbeit noch wirkungsvoller zu gestalten.

Unser Schulungsangebot für HR-Mitarbeiter:

• Vorstellungsgespräche ergebnisorientiert führen: Ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch ist mehr als nur Fragen und Antworten. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Interviews strukturieren, gezielt Fragen stellen und Bewerber professionell bewerten, um die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen.
• Stakeholder effektiv managen: HR-Arbeit erfordert oft den Umgang mit verschiedenen Interessengruppen. Wir vermitteln Ihnen Strategien, wie Sie die Bedürfnisse und Erwartungen von Führungskräften, Mitarbeitern und anderen Stakeholdern managen und dabei tragfähige Beziehungen aufbauen.
• Professionell kommunizieren: Eine klare und zielgerichtete Kommunikation ist entscheidend für die Arbeit im HR-Bereich. Ob in schwierigen Gesprächen, in Verhandlungen oder bei Präsentationen – wir schulen Sie darin, Botschaften klar zu formulieren, aktiv zuzuhören und souverän aufzutreten.
• Beratung von Führungskräften: HR-Mitarbeiter sind oft wichtige Berater für Führungskräfte. Wir bereiten Sie darauf vor, fundierte Empfehlungen zu geben, Konfliktsituationen zu moderieren und Führungskräfte in ihrer Entscheidungsfindung professionell zu unterstützen.
• Gezielte Personalentwicklung: Die Entwicklung von Talenten ist ein zentraler Bestandteil moderner HR-Arbeit. In unseren Schulungen lernen Sie, individuelle Entwicklungspläne zu erstellen, Weiterbildungsmaßnahmen effektiv zu planen und eine nachhaltige Personalentwicklungsstrategie umzusetzen.
• Begleitung von Veränderungen im Unternehmen: Change-Prozesse gehören zu den größten Herausforderungen für Unternehmen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie als HR-Mitarbeiter Veränderungen aktiv begleiten, Widerstände überwinden und eine positive Veränderungskultur fördern können.
• Moderation von Workshops: Workshops sind ein kraftvolles Instrument, um Teams zu stärken, Ideen zu entwickeln und Lösungen zu finden. Wir vermitteln Ihnen die wichtigsten Techniken der Workshop-Moderation, damit Sie Meetings und Veranstaltungen professionell und zielorientiert leiten können.