KARRIERECOACHING

Gezielt planen, Potenziale entfalten und den nächsten Karriereschritt gehen

 

Die Themen für ein Karrierecoaching sind sehr vielfältig. So wirft z.B. der Wunsch nach einer beruflichen Veränderung oftmals viele Fragen auf „Was kann ich, was will ich und wo ist der Platz, an dem ich mich wohl fühlen werde?“… Auch die Einnahme einer neuen Rolle oder veränderte berufliche Rahmenbedingungen bringen neue Herausforderungen und somit Fragen mit sich.

So können beispielsweise die Auseinandersetzung mit neuen Inhalten, anderen „Mitspielern“, einem veränderten Hierarchieverhältnis, „Neidern“… in den Vordergrund treten. Auch die  Fragen: „Erfüllt mich meine berufliche Tätigkeit? Kann ich in meinem Beruf etwas bewirken? Kann ich meine Fähigkeiten und Interessen verwirklichen? Erhalte ich Anerkennung und Unterstützung für das, was ich tue? Welche beruflichen Visionen begleiten mich?“ … – all das sind Themen, die wir aus eigener Erfahrung kennen und gerne mit Ihnen im Rahmen eines Coachings bearbeiten.

Auch Mütter und Väter stellen sich immer wieder die Frage, wie sie ein erfülltes Leben im Einklang zwischen Beruf und Familie finden und bewahren können. Dies kann ein tägliches Austarieren sein, das nicht selten zur Überforderung und Unzufriedenheit führen kann. Wer kennt diese Fragen nicht: „Was ist mir wichtig? Was braucht meine Familie, was meine Beziehung? Was sind meine Ressourcen und meine Inseln im Stressmeer? Wie stelle ich mir mein Leben trotz aller Herausforderungen und Klippen vor, die es zu meistern gilt?“

 

„Und plötzlich weißt du, es ist Zeit, etwas Neues zu beginnen und dem Zauber des Anfangs zu vertrauen.“
Meister Eckhart

Hogan Assessments im Karrierecoaching

 

Jede Karriere ist einzigartig – genau wie die Menschen, die sie gestalten. Mit den Hogan Assessments bieten wir Ihnen ein wissenschaftlich fundiertes Instrument, um Ihre individuellen Stärken, Potenziale und Entwicklungsfelder präzise zu analysieren.

Warum Hogan Assessments? Hogan Assessments gehören zu den weltweit führenden Persönlichkeitsdiagnostiken und liefern wertvolle Einblicke in:

• Persönlichkeitsmerkmale – Welche Stärken und Herausforderungen prägen Ihr Verhalten?
• Motivatoren & Werte – Was treibt Sie an und welche Arbeitsumgebung passt am besten zu Ihnen?
• Potenzielle Risikofaktoren – Welche Verhaltensweisen könnten Sie in stressigen Situationen ausbremsen?

 

Wie unterstützt Hogan Ihr Karrierecoaching?

• Selbstreflexion & Klarheit: Sie erkennen Ihre individuellen Potenziale und lernen, diese gezielt einzusetzen.
• Karriere- und Entwicklungsplanung: Sie erhalten fundierte Impulse für Ihre berufliche Weiterentwicklung und Positionierung.
• Verbesserung der Führungskompetenzen: Sie entwickeln ein tieferes Verständnis für Ihren Führungsstil und Ihre Wirkung auf andere.

 

Ihr individueller Coaching-Prozess

1. Analyse & Auswertung: Sie durchlaufen die Hogan Assessments online – flexibel und unkompliziert.
2. Persönliches Coaching-Gespräch: Wir interpretieren gemeinsam Ihre Ergebnisse und definieren konkrete Handlungsstrategien.
3. Nachhaltige Weiterentwicklung: Mit gezielten Maßnahmen unterstützen wir Sie dabei, Ihr Potenzial optimal auszuschöpfen.

Nutzen Sie die Kraft der Hogan Assessments, um Ihre Karriere gezielt voranzutreiben. Lassen Sie uns gemeinsam an Ihrer beruflichen Zukunft arbeiten! Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Erstgespräch.