Personaldiagnostik

Als Hogan zertifizierte Beratung führen wir Assessment Center, Management Audits, Development Center sowie differenzierte Analysen von Persönlichkeitsmerkmalen, Führungsstilen und Verhaltensmustern – sowohl im Alltag als auch in Stresssituationen durch. Dies kann in drei Anwendungsfeldern erfolgen:

• Besetzung von Schlüsselpositionen: Die erfolgreiche Besetzung von Schlüsselpositionen entscheidet maßgeblich über den Erfolg Ihres Unternehmens. Mit objektiven und wissenschaftlich fundierten Methoden bewerten wir die Eignung potenzieller interner/ externer Kandidaten und unterstützen Sie dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen.
• Identifikation und Entwicklung von Talenten: Mit unserer Expertise ermitteln wir individuelle Entwicklungsbedarfe und erarbeiten maßgeschneiderte Fördermaßahmen, um Ihre Potenzialträger gezielt auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten.
• Entwicklungsbedarfe erkennen – Führungskompetenzen stärken: Mit unserer Personaldiagnostik ermitteln wir gezielt die Entwicklungsbedarfe einzelner Führungskräfte oder ganzer Führungsebenen. Darauf aufbauend entwickeln wir individuelle und übergreifende Qualifizierungsmaßnahmen, die nachhaltig wirken – von spezifischen Coachings bis hin zu strategischen Weiterbildungsprogrammen.